Faire la différence. Quand il s’agit de nos clients, et de nos salariés, cela implique un engagements fort pour développer les compétences de nos collaborateurs et la valeurs ajoutée de nos services.

Respecter ce code de conduite signifie se conformer aux lois et à l’éthique, nous respectons les règles de la concurrence, la législation environnementale, le code du travail, les réglementations de sûreté et tous les autres règlements qui concernent nos activités. Nous incitons nos collaborateurs à se comporter en bons citoyens.

En 2008, ES DATA sécurité à mis en place une politique de Responsabilité sociale. Elle énonce les trois secteurs auxquels nous donnerons la priorité pour les prochaine années : réduire les émissions de CO2, établir des politiques de gestion de crise et acheter des uniformes fabriqués de manière socialement et éthiquement responsable.